Onnistu kesätöissä

Totta. Hyvä kesätyökokemus syntyy yhteistyössä. Työnantajan vastuulla on luoda turvallinen ja reilu ympäristö, mutta jokainen työntekijä vaikuttaa omalla toiminnallaan ilmapiiriin. Pienilläkin asioilla on merkitystä: miten kohtaat työkaverit ja miten suhtaudut uusiin tilanteisiin ja annettuihin tehtäviin.

Hmm, mieti vielä uudelleen.

Oletko aivan varma? Pohdi vielä uudelleen.

Perehdytys kuuluu jokaiselle uudelle työntekijälle, myös kesätyöntekijälle. Työnantajan vastuulla on opastaa sinut tehtäviisi, työpaikan käytäntöihin ja turvallisuusasioihin. Jos koet, että et ole saanut riittävää perehdytystä, sinulla on oikeus pyytää lisää opastusta. Hyvä perehdytys tekee töiden aloittamisesta paljon helpompaa ja turvallisempaa.

Ei aivan – kokeile toista vaihtoehtoa.

TARUA. Suomessa ei ole lain määräämää yleistä vähimmäispalkkaa. Sen sijaan lähes jokaisella alalla on oma työehtosopimuksensa eli TES, joka määrittää vähimmäispalkan ja muut työn pelisäännöt. TES on ammattiliiton ja työnantajaliiton yhdessä neuvottelema sopimus, joka koskee myös kesätyöntekijöitä.

TOTTA. Ammattiliitto edustaa työntekijöitä ja työnantajaliitto työnantajia. Yhdessä ne neuvottelevat työehtosopimuksen, jossa sovitaan muun muassa palkoista, työajoista ja lomista. Esimerkiksi kaupan ja ravintola-alan kesätyöntekijöitä edustaa PAM eli Palvelualojen ammattiliitto. Jos olet töissä kaupassa, ravintolassa, hotellissa tai muussa palvelualan työpaikassa, työnantajan pitää noudattaa alan TESiä.

Ups, ei aivan oikein.

TOTTA. Olet oikeutettu saamaan palautetta työstäsi. Voit aina pyytää sitä oma-aloitteisesti sekä työkavereilta että esihenkilöltäsi. Palaute auttaa sinua kehittymään, huomaamaan omia vahvuuksiasi ja oppimaan uutta.

Niinkö? Mieti vielä uudelleen.

Ei ihan nappiin – tarkista vielä toinen vaihtoehto.

TARUA. Kun työvuorolista on vahvistettu, työnantajalla ei yleensä ole oikeutta muuttaa sitä yksipuolisesti esimerkiksi hiljaisen päivän tai huonon sään vuoksi. Jos vuorosi perutaan työnantajan päätöksellä, sinulle kuuluu silti palkka alkuperäisen suunnitelman mukaan.

Ei osunut oikeaan – kokeile uudestaan.

TARUA. Sairausajan palkka kuuluu myös kesätyöntekijälle. Jos työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden, saat täyden palkan. Lyhyemmissä työsuhteissa sairausajan palkka voi olla pienempi tai määräytyä TESin mukaan. Tarkista oma tilanteesi TESistä tai kysymällä työnantajalta.

TOTTA. On järkevää ja vastuuntuntoista tarkastaa oma palkkakuitti huolellisesti. Jos huomaat virheen, kysy asiasta esihenkilöltäsi. On inhimillistä, että virheitä sattuu: ne voidaan korjata, kun niistä keskustellaan avoimesti.

Hmm, ei ihan. Kokeile uudelleen.

Tämä on tarua! Katso toinen vastaus.

TARUA. Palkanmaksun yhteydessä toimitetaan aina myös palkkalaskelma. Siitä näet esimerkiksi peruspalkan, mahdolliset ilta- ja viikonloppulisät, ylityöt ja vuorolisät eriteltyinä. Kysy työnantajalta, mistä näet oman palkkalaskelmasi.

Hmm, mieti vielä uudelleen.

TARUA. On tärkeää, että pidät myös itse kirjaa kaikista tekemistäsi tunneista. Kirjaa ylös päivämäärät ja vuorot, vuorojen aloitus- ja lopetusajat sekä mahdolliset ylityöt. Näin voit tarkistaa, että palkka on maksettu oikein, ja sinulla on omat muistiinpanosi tarvittaessa apunasi.